Çalışanlar Dikkat! Kıdem tazminatı kaybı olacak Taşeron olarak hep aynı kamu kurumunda çalışanlar ve farklı kamu kurumunda olsa da aynı alt işverene bağlı çalışanların kıdem tazminatında hak kaybı olmayacak ancak bir istisna var Farklı alt işverenlere bağlı olarak farklı kamu kurumlarında çalışanlar ise sadece son kamu kurumundaki tazminatı alabilecek. Kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan taşeron işçiler kadroya geçme sevincini yaşarken, kıdem tazminatı haklarının ne olacağını merak etmeye başladılar. Taşeron işçilerin kadroya alınmasına ilişkin kanun hükmünde kararnamede (KHK) kıdem tazminatıyla ilgili bir hüküm bulunmuyor. Çünkü taşeron işçilerin kıdem tazminatı hakları 2014 yılında çıkartılan kapsamlı torba kanunla düzenlendi. TAZMİNATIN ÖDENMESİ KİŞİSEL DURUMA BAĞLI Resmi Gazete’de 11 Eylül 2014 tarihinde yayımlanan 6552 sayılı torba kanunla 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesine eklemeler yapıldı. Kanundaki bu değiş...
Çağrı Merkezi