Çalışanlar dikkat! Tazminatsız kovulabilirsiniz İş yerinde uzun süre telefonla konuşup, işyerine zarar veren çalışanlar tazminatsız bir şekilde işten çıkartılabiliyor. İşyerinde fazla telefonla konuşma k, internette gereksiz dolaşmak işi aksatıyorsa tazminatsız atılabilirsiniz. Ancak bunun da çalışanlar ve işveren ler için şartları var. Sabah gazetesinden Faruk Erdem , bugün köşesinde hangi koşullarda işçi lerin telefonla konuştuğu için tazminatsız bir şekilde işten çıkarılacağını kaleme aldı. İşte o yazı: işçinin telefonla konuşması, yaptığı iş açısından sakıncalı ise (örneğin çağrı merkezinde çalışıyorsa), ya da mesai saatlerinde işini yapmak yerine uzun süreli telefon konuşmaları yapıyorsa bu durum işten atılması için geçerli neden olur. Geçerli nedenle işten çıkarılan kişiye tazminat ve diğer hakları da ödenir. İşyerinde 30'dan fazla işçi yoksa işveren bir sebep göstermeden de haklarını vererek işçisini çıkarabilir. 30 ve fazla çalışan varsa bu kez
Çağrı Merkezi